beat36518级本科员工转专业相关说明

按照学校相关文件要求，beat365成立转专业工作领导小组，领导小组开会讨论具体情况和优先条件，现将学院18级本科员工具体情况和拟转入员工相关优先接收条件做以下说明：

1．学院18级本科员工共计272人，英语专业126人，日语专业47人，俄语专业49人，西班牙语专业24人，波兰语专业26人。2018级各专业可转出和可接收额度见下表。

专业	所属 科类	专业分类	转出 比例	拟转出	转入 比例	拟转入
英语（126人）	文理兼招类	基本类	100%	126人	100%	126人
日语（47人）	文理兼招类	基本类	100%	47人	50%	24人
俄语（49人）	文理兼招类	基本类	100%	49人	50%	25人
西班牙语（24人）	文理兼招类	控制类	30%	7人	100%	24人
波兰语（26人）	文理兼招类	控制类	30%	7人	0	0

2．根据外语专业的特殊性，学院接收转专业员工的条件为：

⑴英语专业在报名人数超过拟接收人数的情况下，学院统一组织外语专业的面试或笔试：A.报名人数≥拟接收人数的120％时，学院将组织笔试；B.报名人数<拟接收人数的120％时，学院将组织面试。笔试或面试将分专业进行，笔试内容为专业综合知识测试，面试内容为外语及中文的语音、语貌、语言表达能力等。考核成绩出来以后，按照成绩给出学分绩点，然后按照相对平均学分绩点即（考试课平均学分绩点为-专业课平均学分绩点）×30%+（学院专业笔试或面试成绩学分绩点-学院考核平均学分绩点）×70%=学院相对学分绩点的公式来计算，并对报名员工进行名次排序依次录取。

（2）除英语专业外，原则上其他小语种转专业员工需要降级重读，即从一年级开始；如有小语种学习背景的员工，需通过学院组织的语言学习能力测试（笔试），测试成绩达到及格标准（或已获得相应专业的外语语言能力测试等级证书）方可纳入二年级的学习。当小语种专业报名人数超过拟接收人数时，学院将按照相对平均学分绩点即（考试课平均学分绩点为-专业课平均学分绩点）×30%+（学院专业笔试或面试成绩学分绩点-学院考核平均学分绩点）×70%=学院相对学分绩点的公式来计算，并对报名员工进行名次排序依次录取。

（3）在拟转入员工最后学院相对学分绩点相同的情况下，优先接收的条件是：学院专业考试成绩排名靠前者优先录取。

附：beat365转专业工作领导小组名单

beat365转专业工作领导小组

组 长：王金玲

组 员：由剑锋 马文颖 陈强 赵靖岩 王佳棋 邵皖春 宋玉成 韩旭 张全峰 肖辑 王坤枫 顾杨妹 王国军 王宁 高瀛 林宇 王杨

秘 书：寇佳佳 武欢欢

工作领导小组下设办公室，办公室设在学院办公室。

beat365 2019年07月19日