2019级员工转专业相关说明
按照学校相关文件要求，学院成立转专业工作领导小组，领导小组开会讨论具体情况和优先条件，现将学院2019级本科员工具体情况和拟转入员工相关优先接收条件做以下说明：
1．学院2019级本科员工共计263人，英语专业122人，日语专业47人，俄语专业49人，西班牙语专业25人，波兰语专业20人。2019级各专业可转出和可接收额度见下表。
专业 |
所属 科类 |
专业分类 |
转出 比例 |
拟转出 |
转入 比例 |
拟转入 |
英语（122人） |
文理兼招类 |
基本类 |
100% |
122人 |
41% |
50人 |
日语（47人） |
文理兼招类 |
基本类 |
100% |
47人 |
53% |
25人 |
俄语（49人） |
文理兼招类 |
基本类 |
100% |
49人 |
50% |
25人 |
西班牙语 （25人） |
文理兼招类 |
控制类 |
30% |
7人 |
20% |
5人 |
波兰语（20人） |
文理兼招类 |
控制类 |
30% |
6人 |
25% |
5人 |
2．在拟转入员工考试课相对平均学分绩点相同的情况下，优先接收的条件是：
（1）学院内专业间的互转；
（2）大学期间英语成绩在85分以上；
（3）学院专业考试成绩排名靠前者优先录取。
附：beat365转专业工作领导小组名单
beat365转专业工作领导小组
组 长：王金玲由剑锋
副组长：马文颖 邵皖春宋玉成
组 员：陈强 王佳棋 韩旭 张兴伟 张欣 张全峰 肖辑 王坤枫 顾杨妹 王宁 高瀛 林宇
秘 书：寇佳佳
工作领导小组下设办公室，办公室设在学院办公室。
beat365
2020年5月 20日
补充说明：
beat365补充增加2019级转专业员工
专业考试
由于外语专业的特殊性，学院在接收转专业员工时，拟增加专业考试的环节，具体内容如下：
1.英语专业在报名人数超过拟接收人数的情况下，学院统一组织外语专业的面试或笔试：
A.报名人数≥拟接收人数的120％时，学院将组织笔试；
B.报名人数<拟接收人数的120％时，学院将组织面试。
笔试或面试将分专业进行，笔试内容为专业综合知识测试，面试内容为外语及中文的语音、语貌、语言表达能力等。考核成绩出来以后，按照成绩给出学分绩点，然后按照相对平均学分绩点即（考试课平均学分绩点为-专业课平均学分绩点）×30%+（学院专业笔试或面试成绩学分绩点-学院考核平均学分绩点）×70%=学院相对学分绩点的公式来计算，并对报名员工进行名次排序依次录取。
2.除英语专业外，原则上其他小语种转专业员工需要降级重读，即从一年级开始；如有小语种学习背景的员工，需通过学院组织的语言学习能力测试（笔试），测试成绩达到及格标准（或已获得相应专业的外语语言能力测试等级证书）方可纳入二年级的学习。当小语种专业报名人数超过拟接收人数时，学院将按照相对平均学分绩点即（考试课平均学分绩点为-专业课平均学分绩点）×30%+（学院专业笔试或面试成绩学分绩点-学院考核平均学分绩点）×70%=学院相对学分绩点的公式来计算，并对报名员工进行名次排序依次录取。
beat365
2020年5月22日
