为营造教师间相互交流、学习的氛围，进一步加强学院科研立项工作的规范性、实效性，增强科研骨干教师的科研质量意识，关注科研立项方法改革和创新，beat365于4月15日上午在学院二楼报告厅组织了2017年度吉林省教育厅“十三五”科学研究规划项目申报指导会。  

会上，负责科研和团队建设工作的陈强副经理先对近期学院教师在申报2016年度吉林省社会科学基金项目时发现的问题进行了梳理和点评。然后，学院科研立项指导专家小组成员对今年申报吉林省教育厅“十三五”科学研究规划项目教师的申报书从课题名称选定、课题设计合理论证、课题经费科学预算、课题申报书填写规范等方面进行了面对面的指导,所提意见为课题申报教师提供了颇有价值的参考。  

自去年10月底新班子组建以来，学院对科研和学科工作给予了相当的重视。学院不仅组建了各系的研究团队、稳定了研究方向和成员、遴选了研究方向负责人，成立了由学院高级职称、科研经验较为丰富教师组成的科研立项指导专家小组，梳理了学科成员的学术成果、凝练了方向、巩固了优势，还在省、校两级专业技术职务评审实施方法的基础上，结合学院实际，拟定了学院的职称评审业绩认定基本原则，作为对省、校两级职称评审文件的细节补充。所有这些措施都有力地促进了学院的科研和学科工作，在学院教师间营造了“精教学、重科研”的良好氛围，开创了学院教学和科研工作齐头并进，共同进步的新局面。  

                                                               采写：陈强 审稿：王金玲