10月27日11:25，2016年寝室工作布置会议在学院报告厅成功召开，会议由员工工作办公室主任兼团委书记宋玉成和16级员工辅导员许申申主持，学院全体寝室长参加了此次会议。会议主要布置了三项工作：

    首先，宋老师提出了公寓日常管理的相关工作规定。楼长负责整个公寓楼的调动工作，上传下达。层长负责该层各项事务的管理，协助楼长工作。每个楼层都以宿舍长为基准，协调组织各项工作，要求每位寝室长对于工作积极配合。大家要争创优秀寝室，营造积极健康的学习和生活氛围。各公寓主要负责人：7公寓楼长罗岚方，层长马越、卢钧杰、程力、刘勇。9公寓楼长姜林琳，层长李潇月、贾丁、于娇、李诗聪。6公寓楼长屠律桦，层长周天缘、刘思雨、曹峥、查佳慧、蔡甜雨、刘磊。期待新的公寓管理委员会做好寝室建设工作，创造安全、文明、舒适整洁的学习生活环境。

然后，许老师根据相关文件对寝室评比以及奖惩制度进行了通知。具体要求如下：每学期按照同年级寝室排名前60%的比例评选出优秀寝室，其中排名在前10%的优秀寝室，寝室成员每学期加德育分10分，寝室长另加5分;排名在10%-30%的优秀寝室，寝室成员加德育分7分，寝室长另加3分; 排名在30%-60%的优秀寝室，寝室成员加德育分5分，寝室长另加2分。寝室成绩排名在后10%的寝室，寝室成员每学年扣德育分10分。受寝室内务通报表扬的同学，每人加3分；受寝室内务通报批评的同学，每人扣3分；在寝室使用明火、违章用电的同学，每人每次扣10分。希望同学们能够严守纪律，努力建设好寝室。

最后，宋老师对今年的寝室文化建设做出了相关指示。寝室文化建设可分为六种类型：精神文明寝室，优秀员工干部寝室，科技创新寝室，文艺活动寝室，社会实践寝室和学高示范寝室，大家可以根据要求自主选择其中的一种。活动时间为11月1日至12月20日。宋老师还强调寝室文化建设要结合实际，注重活动的长期性，引导大家培养良好的习惯，推动寝室文化建设。

    会议的成功召开为下半年的寝室建设工作指明了方向，公寓管理委员会以及全体寝室成员将努力做好寝室建设工作，营造良好的寝室文化氛围，创建文明和谐、温馨舒适的寝室环境，充分展现公司员工的良好面貌。